Interpello n. 22/2016 MinLav: contribuzione relativa alle ore di formazione esterna non retribuite per gli apprendisti Istanza: contribuzione relativa alle ore di formazione esterna non retribuite per gli apprendisti Destinatario: Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti contabili Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – contribuzione relativa alle ore di formazione es...
Interpello n. 21/2016 MinLav: assunzione di personale apprendista in costanza di contratti di solidarietà difensivi 11/08/2016 – n. 21 / 2016 Istanza: assunzione di personale apprendista in costanza di contratti di solidarietà difensivi Destinatario: Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – assunzione di personale apprendista in co...
Corsi Online per l’Apprendistato Corsi Fad Per apprendisti Il Testo Unico dell’apprendistato (decreto legislativo 167/2011) è stato sostituito dal D.Lgs 81/2015 del 15 giugno 2015 e, almeno per la parte della formazione professionalizzante, non ha subito particolari cambiamenti. Il Dlgs 81/2015 disciplina la formazione, per l’apprendistato professionalizzato (tipologia contrattuale di maggi...
Interpello n. 19/2016 MinLav: Apprendistato professionalizzante per lavoratori in trattamento di disoccupazione Istanza: apprendistato professionalizzante per lavoratori in trattamento di disoccupazione Destinatario: Rete Lavoro Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – apprendistato professionalizzante per lavoratori in trattamento di disoccupazione, D.Lgs. n. 81/2015, art. 47, comma 4 – applicazione...
Modificato il Jobs Act (9/2016) Il Consiglio dei Ministri si è riunito il 23 settembre 2016 e, tra le altre cose, ha approvato in via definitiva, ai sensi della legge di delega – Jobs Act, un decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150 e 151. Nello specifico, queste le modifiche apportate dal decreto legislativo approvato: Decreto ...
I Vantaggi della Formazione a Distanza Può sembrare un paradosso ma in termini di costi la formazione a distanza conviene anche in caso di presenza di formazione pubblica finanziata in quanto quest’ultima di norma copre solo una piccola parte della formazione obbligatoria per gli apprendisti (solo la formazione di base e trasversale) rimandando all’azienda l’onere di effettuare ...
Circolare 5/2013 del Ministero del Lavoro Nota: La Circolare n. 5 del 21 gennaio 2013 del Ministero del Lavoro – sia pure resa con riferimento al previgente d.lgs. n. 167/2011 – con particolare riguardo all’apprendistato professionalizzante – che permane in una sorta di continuità normativa nel vigente d.lgs. n. 81/2015 – mantiene la sua validità come affermato dal Ministero del Lavoro e delle Pol...
Interpello n° 4 del 5 febbraio 2013 del Ministero del Lavoro casi di assenza di Contratto Collettivo proprio di settore Interpello n° 4 del 5 febbraio 2013 del Ministero del Lavoro relativo al quesito posto dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro in ordine alla possibilità di sottoscrivere un contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere nei casi in cui un’azie...
Interpello n. 16/2012 Ministero del Lavoro non obbligatorio parere conformità (14/06/2012) Il Ministero del Lavoro conferma il parere della Fondazione studi consulenti: sull’apprendistato non è obbligatorio il parere di conformità Alcuni punti della riposta in sintesi: “”Nell’ambito dell’art. 2, il riferimento agli Enti bilaterali è legato alla definizione del Piano Format...
Fondazione studi consulenti, su apprendistato non obbligatorio parere conformità La mancanza del parere di conformità del piano formativo, non invalida il contratto di apprendistato. Né può dar luogo alla sanzione prevista dall’art.7 del T.U. Apprendistato. (circolare 10 del 22/05/2012) .”La contrattazione collettiva – si legge – può svolgere il ruolo previsto dal legislato...
Formazione e Apprendistato Premessa. La scheda è stata elaborata in base alla lettura dei seguenti documenti: Capo V del D.Lgs 81 del 15 giugno 2015 (che abbroga e sostituisce il D.Lgs. 167/2011) Circolare 5/2013 del 21/01/2013 del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (di seguito per semplicità circolare 5/2013) valida per una sorta di continuità normativa nel vigente d.lgs. n. 81/201...
E’ stato sottoscritto, in data 18 maggio 2016, tra Confindustria ed i sindacati CGIL, la CISL, la UIL, l’accordo interconfederale che rende applicabili le novità, introdotte dal Decreto Legislativo n. 81/2015 e regolamentate dal Decreto interministeriale 12 ottobre 2015, sulla nuova disciplina dell’apprendistato duale. In particolare, l’accordo disciplina il trattamento retributivo dell’apprendist...